第四,会议室里突然有一帮人没白天没黑夜的做审计了。 根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。 话剧公司开心麻花就是一个典型案例。
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